栽下梧桐樹，引得鳳凰來。這句古語說的很好。當今社會，人才競爭為激烈。一個企業贏得了人才，就贏得了發展的動力。當初谷歌不惜重金，下血本挖來了李開復，為自身在中國業務的順利開展創造了條件。當時谷歌為了開復甚與微軟打起了官司。當然，李開復確實是個難得的人才，而且是個c人才。

作為公司的谷歌如此的重視人才，小企業自然也不甘落后。雖然小公司沒有大企業那樣的雄厚實力，但他們也在千方百計的創造條件，招募人才，留住人才。在競爭異常激烈的河南機械行業，各個企業對人才的重視和渴求也是不言而喻的。處于行業老大的黎明，之所以有今日的氣象，離不開企業豐富的各種人才。而對于高速發展中的洛陽隆中重工機械有限公司而言，自然也要招募大量的人才，以加速發展的進程。

2010年，對于洛陽隆中重工機械有限公司而言，是里程碑式的一年。在這一年里，洛陽隆中重工機械有限公司積的開展外貿，取得了不俗的業績，目前的銷售額已達六千萬。當然，這些成績的取得離不開人才的支持和努力。自春天開始，公司已經后招募五批社會各界英才，充實自己的戰斗隊伍。這些人才也都很好的發揮了自身的長，為公司的發展做出了自己的貢獻。為了積聚更多的力量，更好的開展明年的工作，很近公司面向社會各界公開招聘。在公司白總的親自把關面試下，經歷了為期一月的大范圍篩選，留下了一批踏實肯干，具有扎實的業技能的人才。目前這些人才都已經部就位，開始在各自的崗位上開展具體的工作。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。有理由相信，在公司白總的帶下，在大家的齊心協力下，洛陽隆中重工機械有限公司會以一種優美的姿態，唱出屬于自己的鏗鏘之歌。